Datenschutzerklärung
Stand: 16. September 2026
1. Verantwortlicher und Kontakt
Konrad Grunwald
Einzelunternehmer
Schillerstraße 69
48155 Münster
Deutschland
E-Mail: konrad@erstibeutel.de
Ansprechpartner für den Datenschutz ist ebenfalls Konrad Grunwald. Für alle Anliegen – Auskunft, Löschung, Widerspruch, Widerruf von Einwilligungen – genügt eine E-Mail an diese Adresse.
2. Überblick und Grundsätze
Für die Nutzung von nebenjobmuenster.de ist kein Benutzerkonto erforderlich. Du kannst alle Stellen ansehen, ohne dich anzumelden oder Daten anzugeben.
Wir setzen keine Werbe- oder Drittanbieter-Tracker ein: keine Analyse-Dienste wie Google Analytics, keine Werbe-Pixel, keine Werbe-Cookies. Wir führen ausschließlich eigene, sparsame Nutzungsstatistiken (Abschnitt 4.1) und verarbeiten nur Daten, die für die jeweilige Funktion nötig sind (Art. 5 DSGVO).
3. Betrieb, Hosting und Server-Logs
Die Website wird auf der Plattform unseres Dienstleisters Lovable Labs Incorporated (USA) betrieben. Dort laufen Hosting, Datenbank, Dateispeicher und Authentifizierung (Abschnitt 7).
Beim Aufruf der Seiten verarbeitet die Plattform technisch notwendige Zugriffsdaten (u. a. IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Adresse, Referrer, Browser- und Systemangaben), um die Inhalte auszuliefern und den Betrieb abzusichern. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem funktionsfähigen und sicheren Angebot (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Wir selbst legen keine eigenen Server-Logfiles an und erhalten aus diesen Betriebsdaten keine personenbezogenen Auswertungen. Die Speicherfristen dieser Plattform-Logfiles richten sich nach den Vorgaben des Anbieters; auf Anfrage informieren wir dich über den aktuellen Stand.
4. Einzelne Funktionen
4.1 Nutzungsstatistik zu Stellenanzeigen
Um zu erkennen, welche Stellen genutzt werden, erfassen wir cookiefrei drei Ereignisse: dass eine Stelle sichtbar war, dass sie aufgeklappt wurde und dass ein Bewerbungs- bzw. Weiterleitungsklick erfolgt ist. Gespeichert werden nur: die betroffene Stelle, die Art des Ereignisses, der Zeitpunkt und eine zufällige, rein sitzungsbezogene Kennung, die dein Browser selbst erzeugt und beim Schließen des Tabs verwirft. Wir speichern dazu keine IP-Adresse, keine Cookies, keine Geräte- oder Browserkennung und keine Angaben über dich. Eine Zuordnung zu deiner Person ist uns damit nicht möglich.
Zweck ist der Betrieb und die Weiterentwicklung der Plattform sowie der Nachweis gegenüber Arbeitgebern, wie ihre Anzeigen genutzt wurden; Arbeitgeber erhalten ausschließlich aggregierte Zahlen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Die Einzelereignisse werden spätestens nach 100 Tagen gelöscht.
Widerspruch: Du kannst dieser Verarbeitung nach Art. 21 DSGVO jederzeit per E-Mail an konrad@erstibeutel.de widersprechen.
4.2 Stellenanzeigen und Arbeitgeberdaten
Die veröffentlichten Anzeigen enthalten Angaben der Arbeitgeber: Unternehmensname, Beschreibung, Website, Logo und Titelbild, Stellenbezeichnung, Einsatzort sowie eine Bewerbungsmöglichkeit (Link oder E-Mail-Adresse). Soweit dabei personenbezogene Daten enthalten sind – etwa eine namentliche Bewerbungsadresse –, verarbeiten wir diese zur Darstellung der Anzeige auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, dass sie die von ihnen übermittelten Angaben veröffentlichen dürfen. Bewerbungen laufen nicht über uns: Klickst du auf eine Bewerbungsmöglichkeit, gelangst du direkt zum Arbeitgeber bzw. in dein E-Mail-Programm; wir erhalten deine Bewerbungsunterlagen nicht.
Anzeigen, die als „Anzeige“ gekennzeichnet sind, sind bezahlte oder anderweitig hervorgehobene Platzierungen. Anzeigen werden gelöscht bzw. deaktiviert, wenn sie abgelaufen sind oder der Arbeitgeber es verlangt.
4.3 Bilder und Medien
Logos und Titelbilder werden in unserem eigenen Dateispeicher gehostet und über unsere Domain ausgeliefert. Für diese Bilder entsteht keine Verbindung zu Drittanbietern. Nur in Einzelfällen, in denen ein Arbeitgeber ausschließlich eine externe Bildadresse bereitstellt, ruft dein Browser das Bild direkt beim jeweiligen Anbieter ab; dieser erhält dabei technisch bedingt deine IP-Adresse und Browserangaben.
4.4 Anfragen von Unternehmen und eingereichte Unterlagen
Kontaktiert uns ein Unternehmen per E-Mail oder über ein Formular, verarbeiten wir nur die selbst gemachten Angaben (z. B. Unternehmen, Ansprechperson, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Nachricht) sowie eingereichte Dateien wie Logos und Bilder. Zweck ist ausschließlich die Bearbeitung der Anfrage und die Veröffentlichung der Anzeige; Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung bzw. Durchführung eines Vertrags), bei allgemeinen Anfragen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Anfragen löschen wir nach 12 Monaten, nicht mehr benötigte eingereichte Dateien spätestens 24 Monate nach der Einreichung. Dateien für laufend veröffentlichte Anzeigen bleiben gespeichert, solange die Darstellung läuft. Unterlagen mit gesetzlicher Aufbewahrungspflicht (z. B. handels- und steuerrechtliche Fristen) behandeln wir davon getrennt.
4.5 Weitergabe an erstibeutel.de
Die veröffentlichten Arbeitgeber- und Stellendaten inklusive Bilder werden über eine Schnittstelle auch im Jobbereich von erstibeutel.de angezeigt (Betreiber identisch). Übermittelt werden ausschließlich Unternehmens- und Stellendaten – keine Daten über Besucherinnen und Besucher dieser Website und keine Nutzungsstatistiken.
4.6 Interner Verwaltungsbereich
Für die Pflege der Anzeigen gibt es einen passwortgeschützten Verwaltungsbereich, der nur uns zugänglich ist. Nach erfolgreicher Anmeldung wird dafür ein technisch notwendiges Cookie gesetzt. Für Besucherinnen und Besucher der öffentlichen Seiten entstehen dabei keine Verarbeitungen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (sicherer Betrieb).
5. Speicherung im Browser
Für den Betrieb der Website werden nur technisch notwendige Einträge lokal in deinem Browser gespeichert:
- Sitzungsbezogene Kennung für die Statistik nach Abschnitt 4.1 und für die gleichmäßige Reihenfolge der Arbeitgeberkarten – gespeichert in der Sitzungsablage (Session Storage) und beim Schließen des Tabs entfernt
- Anmelde-Cookie – nur im internen Verwaltungsbereich nach erfolgreicher Anmeldung
Diese Einträge sind für die von dir aufgerufenen Funktionen erforderlich (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG); soweit dabei personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO. Ein Einsatz für Werbung, Profilbildung oder Reichweitenmessung durch Dritte findet nicht statt. Deshalb benötigen wir auch kein Cookie-Banner. Du kannst gespeicherte Einträge jederzeit in den Einstellungen deines Browsers löschen.
6. Empfänger
Deine Daten erhalten außer uns nur:
- unser Plattform-Dienstleister für Hosting, Datenbank, Dateispeicher und Authentifizierung (Abschnitt 7)
- externe Bild-Hoster – nur, soweit einzelne Bilder dort liegen (Abschnitt 4.3)
- der jeweilige Arbeitgeber bzw. dessen Bewerbungsseite – nur, wenn du aktiv auf eine Bewerbungsmöglichkeit klickst
Rohdaten unserer Nutzungsstatistik geben wir nicht an Arbeitgeber weiter; diese erhalten ausschließlich aggregierte Zahlen ohne Personenbezug. Ein Verkauf von Daten findet nicht statt.
7. Dienstleister und Drittlandübermittlung
Lovable Labs Incorporated
1 Lincoln St, Boston, MA 02111, USA
Dieser Dienstleister verarbeitet die oben beschriebenen Daten in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen. Grundlage ist ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO; für Übermittlungen in die USA sind darin die Standardvertragsklauseln der EU-Kommission nach Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO einbezogen. Der Anbieter setzt eigene Unterauftragsverarbeiter ein; die jeweils aktuelle Liste ist unter trust.lovable.dev/subprocessors abrufbar; Datenschutzkontakt des Anbieters: dpo@lovable.dev.
Informationen zur eigenverantwortlichen Verarbeitung technischer Betriebsdaten durch den Anbieter (u. a. IP-Adresse, Browsertyp, aufgerufene Seiten, Zeitstempel, Fehlercodes) findest du unter lovable.dev/privacy.
Auf Anfrage an konrad@erstibeutel.de informieren wir dich über den aktuellen Stand der Auftragsverarbeitung und der eingesetzten Dienstleister.
8. Löschfristen im Überblick
- Ereignisse zu Stellenanzeigen (Ansicht, Aufklappen, Bewerbungsklick): 100 Tage
- Anfragen von Unternehmen: 12 Monate
- Eingereichte Dateien (Logos, Bilder): nicht mehr benötigte spätestens 24 Monate nach der Einreichung; veröffentlichte Medien so lange, wie die Anzeige läuft
- Stellen- und Arbeitgeberdaten: bis zur Deaktivierung bzw. bis zum Ablauf der Anzeige
- Sitzungsbezogene Browser-Einträge: bis zum Schließen des Tabs
Darüber hinaus speichern wir länger, soweit die Daten für einen laufenden Vorgang weiterhin benötigt werden oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten dies verlangen.
9. Deine Rechte
Du hast das Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) sowie Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen (Art. 21 DSGVO). Erteilte Einwilligungen kannst du jederzeit für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Eine E-Mail an konrad@erstibeutel.de genügt. Wir antworten in der Regel innerhalb eines Monats (Art. 12 Abs. 3 DSGVO). Bei den rein sitzungsbezogenen Statistikdaten können wir eine Person nicht identifizieren; zusätzliche Identifizierungsdaten müssen wir dafür nicht erheben (Art. 11 DSGVO). Ist eine Identifizierung nicht möglich, teilen wir dir das mit.
Du kannst dich außerdem bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren (Art. 77 DSGVO); für uns zuständig ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW), Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf.
10. Automatisierte Entscheidungen
Eine automatisierte Entscheidungsfindung oder ein Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
11. Änderungen dieser Erklärung
Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich Funktionen der Website oder die rechtlichen Vorgaben ändern. Es gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung mit dem oben genannten Stand.